آنگونه که آمار رسمی نشان می دهند، حجم نقدینگی از ۵۰۶۳ هزار میلیارد ریال در میانه سال ۱۳۹۲ (مقطع تخلیه تورمی قبل) به ۱۶۷۲۳۷ هزار میلیارد ریال در پایان شهریور ماه ۱۳۹۷ رسیده که گواه بر بیش از سه برابر شدن نقدینگی طی دوره مذکور است.در محور کنترل نقدینگی موجود، برای جلوگیری از افزایش سرعت گردش نقدینگی با هدف کنترل سفته بازی و ورود نقدینگی به بازار ملتهب دارایی‌ها اعم از ارز، طلا، املاک و مستغلات، لازم است که سپرده های کلان و تراکنش های آنها کنترل شده و مجوز افتتاح سپرده‌های سرمایه‌گذاری دو ساله و بالاتر داده شود. در این میان، فروش اوراق و دارایی‌های دولتی و سپرده گذاری منابع حاصله در بانکها با هدف جمع آوری نقدینگی مردم و وارد نکردن آن به اقتصاد می باشد
برای کاهش حجم نقدینگی موجود نیز دو راهکار از سوی مرکز پژوهشهای مجلس پیشنهاد شده است که اولی فروش اموال مازاد بانکها و دیگری تسویه مطالبات غیرجاری بدهکاران بانک ها با سپرده های این بدهکاران در بانک‌های دیگر است. در این صورت، علاوه بر وصول مطالبات بانک ها، حجم نقدینگی کاهش می یابد.
ز سوی دیگر ضروری است بانک مرکزی نظام کنترلی دقیق تری را بر بانک ها اعمال کند؛ به گونه ای که ضمن تسهیل رصد و نظارت بر سپرده های کلان و تراکنش های بزرگ بانکی، بر تصمیمات هیات مدیره و هیات عامل درباره اعطای تسهیلات کلان و سرمایه گذاری های بانک ها و همچنین نرخ سود سپرده ها نظارت فعال داشته باشد.
استراتژی امنیت ملی پیشنهادی برای کمسیون امنیت ملی مجلس
دکتر بهروز نقویان
طبق فصل سیزدهم: شورای عالی امنیت ملی
اصل یکصد و هفتاد و ششم: به منظور تأمین منافع ملی و پاسداری از انقلاباسلامی و تمامیت ارضی و حاکمیت ملی "شورای عالی امنیت ملی" به ریاست
رئیس جمهور، با وظایف زیر تشکیل می گردد.
تعیین سیاستهای دفاعی - امنیتی کشور در محدوده سیاستهای کلیتعیین شده از طرف مقام رهبری.
هماهنگ نمودن فعالیت های سیاسی، اطلاعاتی، اجتماعی، فرهنگی واقتصادی در ارتباط با تدابیر کلی دفاعی - امنیتی.
بهره گیری از امکانات مادی و معنوی کشور برای مقابله باتهدیدهای داخلی و خارجی
یک استراتژی یا سیاست امنیت ملی یک چهارچوب اصلی برای یک کشور برای تأمین نیازهای اساسی و نگرانی های امنیتی شهروندان است و تهدیدات بیرونی و داخلی کشور را برطرف می کند. و شامل موارد ذیل می شود:
امنیت انسانی،نظارت و پاسخگویی،حقوق انسانی،عدالت،نظارت ،هماهنگی وارتباطات
امنیت انسانی مفهومی کل نگر است که شامل حقوق بشر ، حکومت خوب ، دسترسی به آموزش و مراقبت های بهداشتی می شود و تضمین می کند که هر فرد برای تحقق پتانسیل های خود فرصت ها و گزینه هایی دارد. ادغام یک رویکرد امنیت انسانی در استراتژی امنیت ملی می تواند به شناسایی و رسیدگی به چالش های گسترده و کمک به جلوگیری از ورود آنها به درگیری کمک کند.
ارتقاء مشارکتهای چند ذینفع با مشارکت سازمان های حقوق بشری و به طور کلی جامعه مدنی ، در تعریف و اجرای استراتژی امنیت ملی از طریق رایزنی های گسترده و ارسال مطالب از طرف گروه هایی که نماینده بخش های مختلف جامعه هستند.
جریان اصلی برابری در برنامه صلح و امنیت کشور با اتخاذ یک رویکرد فراگیر
آموزش و نقش جوانان را به عنوان بازیگران بخش امنیتی و مکانیسم های نظارت و پاسخگویی آن
نظارت مردمی بر بخش امنیتی به طور گسترده ای به عنوان یک هنجار بین المللی شناخته می شود ، این امر مستلزم ایجاد چک و تعادل های محکم و حفظ اصول مسئولیت پذیری و شفافیت و همچنین اطمینان از ارائه دهندگان امنیتی به طور مؤثر و کافی و مطابق با چارچوب قانونی و سیاست گذاری است. تمرکز جدی بر نظارت و پاسخگویی به مشروعیت و مالکیت یک استرتژی امنیت ملی کمک می کند ، استفاده کارآمد تر از منابع را ترغیب می کند ، و یکپارچگی نهادها را تقویت می کند.
گزینه هایی برای افزایش تمرکز بر نظارت و پاسخگویی در استراتژی امنیت ملی ، شامل موارد زیر است:
تشریح نقش های خاص برای جامعه مدنی و سایر سازوکارهای پاسخگویی غیر دولتی به آنها اجازه می دهد تا به طور مؤثر در نظارت و پاسخگویی بخش امنیتی مشارکت داشته باشند و از آنها در برابر تأثیرات و تهدیدات غیرقانونی محافظت کنند.
ترکیب و تأکید بر نقش مجلس و مؤسسات نظارت بر دولت مستقل ، از جمله اقدامات برای محافظت از آنها در برابر نفوذ نامشخص سیاسی و تخصیص منابع مالی و انسانی لازم.
-سیستم قضایی یک حلقه مهم در زنجیره عدالت است و بنابراین مستقیماً در تقویت نظم و امنیت عمومی نقش دارد. با این حال ، سهم آن فراتر از این است. سیستم قضایی از طریق نقش خود به عنوان مکانیزمی برای پخش و مدیریت درگیری کمک می کند تا محیط داخلی صلح آمیز حفظ کند.
گزینه های تقویت تمرکز بر عدالت در استراتژی یا سیاست امنیت ملی ، شامل موارد زیر است:
به صراحت ارتباط عدالت با امنیت ملی را مشخص شود .
برجسته کردن ارتباط مکانیزم های حل اختلاف و کشوری و غیر دولتی ، دسترسی به عدالت و تمرکز روی رویه های قضایی و همچنین مقررات به منظور تأمین ثبات در تأمین عدالت به شهروندان.
پیوند ، در صورت لزوم ، با استراتژی های عدالت ملی؛ز جمله نهادهای دادگستری در مکانیسم های هماهنگی.
تنظیم یک سیستم نظارت قوی برای استراتژی امنیت ملی یک گام مهم در اجرای موفقیت آمیز است ، و همچنین اطمینان از این که استراتژی و برنامه اجرای آن با توجه به شرایط در حال تحول مرتبط هستند. گزینه های افزایش تمرکز بر نظارت شامل موارد زیر است
ایجاد شوراهای محلی (از جمله نمایندگان جامعه) را با نقش "مشورتی ، نظارت و ارزیابی" در امور امنیتی و ایمنی توصیه می کند
ورود گروه های زنان جامعه مدنی را به منظور ارزیابی مورد امنیت یکپارچه
پویایی محیط زیست و اوضاع ملی مستلزم آن است که استراتژی امنیت ملی به طور مداوم به روز شود و به صورت دوره ای مورد بازبینی قرار گیرد
به منظور بحث در مورد تأثیر بر بخشهای مختلف جامعه ، یک میزگرد مشاوره ای بین فرهنگی در مورد امنیت ، متشکل از اعضای جوامع قومی فرهنگی و مذهبی ایجاد گردد.
ایمنی و امنیت در نتیجه بسیاری از آژانسها ، مؤسسات و بازیگران مختلف که باهم همکاری می کنند حاصل می شود. هماهنگی ضعیف یا عدم توجه به همه عناصر کمک کننده به امنیت ملی (به ویژه مواردی که در خارج از ارائه دهندگان امنیت سنتی قرار دارند) می تواند منجر به ناکارآمدی و همچنین افزایش ناامنی شود. گزینه های افزایش تمرکز بر هماهنگی
توسعه استراتژی امنیت ملی ها می تواند یک روند جدی باشد ، به ویژه اگر به عمل صحیح شامل طیف گسترده ای از مشاوره های نهادهای دولتی رعایت گردد. با استفاده از چنین رویکردی ، اطمینان حاصل می شود که سند نتیجه گیری پاسخگوی نیازها و نگرانیهای مختلف باشد. ارتباطات همچنین حرکت را به دست آمده از فرآیند توسعه حفظ می کنند تا این حس را ایجاد کنند که هر کس در تدوین آن نیز بخشی از اجرای آن است.
کشف شغل مورد علاقه
جواب قطعی ما به این سوال این است : ما کار مورد علاقه خود را انجام نمیدهیم! و این باعث میشود هر روز زندگی ما یکنواخت ، کسل کننده و سخت باشد چرا که احساس ما نسبت کارمان منفی است . چه بسا که خیلی اوقات همین احساس منفی ، نتایج منفی را نیز با خود به همراه می آورد.
اگر میزان دستمزدی که میگیرید برای شما اهمیت زیادی دارد. بنابراین شغل کی در آن مشغول به کار هستید برای شما جذابیتی ندارد. این روشی آسان برای تعیین میزان دلبستگی به کار است. اگر شما به کاری که انجام میدهید آن قدر علاقه دارید که میتوانید با درآمد بسیار کم زندگی کنید پس بهتر است دنبال ندای قلب خود بروید.
شاید این مطلب برای ما تازه نباشد که اگر میخواهیم به خوشبختی و موفقیت در زندگی دست پیدا کنیم باید عاشق کاری که انجام میدهیم باشیم. دلیل این ضرورت در این است که در درجه اول هدفی که متناسب با استعداد و علاقهماست انتخاب کنیم. و در درجه دوم از انجام کارهای طاقت فرسایی که مجبوریم برای موفقیت هرروز انجام دهیم ، ناامید و دل زده نشویم.
اما حالا که با این اصل مهم آشنا شدید سوال مهم این است که:
برای پاسخ به این سوال ، باید به درون خودتان نگاه عمیقی بیندازید . مغز ما در طول عمر تغییرات زیادی میکند. برخی از این تغییرات ناشی از محیط اطراف و برخی دیگر حاصل ژنتیک. عادی است که دراین سال ها ذائقه ها، ویژگی های رفتاری، ارزش ها، باور ها و مخصوصا علایق ما تغییرات زیادی کرده است.
من در بچگی عاشق اسباب بازی آن هم از نوع ماشین فلزی بودم. فوق العاده بود! پدر و مادرم را مجبور میکردم که هر ماه یک ماشین برایم بخرند. خوب الان که فکر میکنم ، میتوانستم با آن پول ها یک کارخانه احداث کنم!!!
به هر حال بعد از گذشت سال ها ، کم کم آن ذوق و شوق آتشینی که برای اسباب بازی داشتم از بین رفت. این اصلا اتفاق نادری نیست ؛ همه ما این را تجربه کرده ایم و خواهیم کرد.
اما من چرا باید از عشق و علاقه هایم در دوران کودکی بگویم؟ چه لزومی داشت؟ شاید بپرسید که من در حالا حاظر شغلم فروش ماشین اسباب بازی است؟ نه اما ارتباط جالبی دارد ! من عاشق خودرو هستم . همیشه اخبار آن را دنبال میکنم و در حال حاظر پیرامون آن چندین مقاله نوشته ام. حالا ارتباط آن را فهمیدید؟ عشق و علاقه کودکی من نه به صورت دقیق اما تقریبا مشابه آن، هنوز هم با من است.
تحقیقات ثابت کرده است کارهایی که در دوران کودکی و در زمانی که مغز زیاد تحت تاثیر محیط فعالیت نمیکند ، همان کارهایی هستند که در دوران بزرگسالی میتوان به نحوی آن را به عنوان شغل مناسب خود دانست.
اگر شما در کودکی همیشه مدادرنگی بدست در حال نقاشی کردن طرح های مختلف بودید ، فارغ از این که چه قدر نقاشی هایتان زشت بود میتوان گفت احتمال دارد یکی از علایق شما نقاشی باشد .
پس با نگاهی دقیق به دوران کودکی تان میتوانید به شناخت دقیق تری نسب به خود برسید. اما همانطور که میدانید ما در این مقاله دوراه برای پیدا کردن عشق واقعی تان ارائه میدهیم. اگر هنوز جواب سوال تان پیدا نکرده اید ، پیشنهاد میکنم راه دوم را امتحان کنید.
یک روش جالب برای کشف چیزی هایی که میخواهیم ، نوشتن لیستی از کارهایست که نمیخواهیم! به این صورت که در یک کاغذ شروع به نوشتن خصوصیات شغلی کنید که از آن متنفر هستید!. تا میتوانید بنویسید .
مثلا برای من شغلی که دارای تنش و دوندگی زیاد باشد غیرقابل تحمل است. شغلی که در آن مجبور به انجام فقط یک کار باشم هم همینطور و صدها خصوصیات دیگر یک شغل که باعث میشود که از آن استعفا دهم!.
توصیه میکنم نوشتن را تا زمانی ادامه دهید که دستانتان خسته شود . حالا به اول لیست برمیگردیم .
درجلوی هر مورد فلشی به سمت چپ زده و بنویسید که چه چیزی را دوست دارید! مثلا در مورد بالا من در عوض کاری را دوست دارم که دارای محیطی آرام باشد و ترجیح میدهم که پشت میز باشم.
بعد از انجام این کار به ردیف دوم نوشته تان (ردیفی که در آن خصوصیتی که دوست داشتید را نوشتید) نگاهی بیندازید . خوب فکر کنید که چه شغلی این خصوصیات را دارد. اگر به نتیجه نرسیدید هیچ اشکالی ندارد ندارد. این لیست را پیش خود نگه داری کنید . هرروز چند بار آن را مرور کنید و آن را حفظ و درک کنید. به زودی میفهمید که چه شغلی این خصوصیات را داراست.